Rapport "Med Kulturgeografi i bagaget"

Som uppföljning till mitt förra opinionsinlägg måste jag lyfta fram alumn-intervjuerna som Pernilla Helmerssen gjorde för Umeå Universitet 2005. Läs särskilt kapitel tre där intervjusubjekten utrycker sig om kulturgeografen på arbetsmarknaden. Nedanför tar jag särskilt upp citat och sammanfattningar jag själv reflekterat otaliga gånger.

s. 22-24

En svarsperson med internationell erfarenhet menar att ämnet har större status utomlands; ”Hemma har ämnet sämre klang”. En respondent säger; ”För att få jobb som kulturgeograf bör du ha en chef som själv är kulturgeograf”. En annan konstaterar; ”Man blir inget,
men man passar in överallt”.

Att ämnesnamnet inte alltid ger självklara associationer gör att vissa respondenter, exempelvis i en intervjusituation, ”byter namn” på ämnet till samhällsgeografi. De flesta förtydligar också med några exempelområden.

s. 25

Det huvudsakliga rådet från alumnerna handlade om vikten av att, redan under studieperioden, vända sig utåt och skapa kontakter med arbetsmarknaden.

Svarspersonerna råder studenter att tidigt tänka efter vad de vill göra; ”Tänk åt vilket håll du vill, bygg en strategi!”, ”Rikta uppsatsen, väv in praktik”, ”Skaffa en nisch, en profil” och ”Tänk på att kombinera ihop ämnen bra”.

En person menar att skrivandet är viktigt tillsammans med förmågan att själv ta reda på saker. En annan råder; ”Ta till vara på metodkunskaperna”.

En viktig röd tråd är att kulturgeografer har ett helhetsperspektiv och många möjligheter men att de blir tvugna att förklara och marknadsföra sig själva då ämnet är relativt okänt i Sverige. Dels måste man skaffa sig en egen identitet, men även arbeta på att utveckla sina kontakter med omvärlden.

Lennart Sundberg, VD för företaget Kunskapsaktivering AB intervjuas med anledning att hans företag ofta anlitar kulturgeografer. Hans råd är att de aktivt sätter sig in i projektledarrollens ansvar och att personer med GIS-kunskap försöker se utanför sin egen nisch då det är ett verktyg som används på flera platser.

s.33

Han tycker att uppsatsämnet skall väljas ut-
ifrån ett genuint intresse och att uppsatsen ses som ett tillfälle att börja bygga ett kontaktnät. ”Samla inte bara fakta och skriv uppsats utan ta tillfället i akt att prata med personer. Och gör det på att sätt så de kommer ihåg er”, säger han.